想要成為照顧服務員嗎？你是否想知道長照人員的薪水待遇？政府為了吸引更多人才投入長照服務，特別針對居家照顧服務員設置了薪資保障，月薪不得低於32000元，時薪更不得低於200元。成為照顧服務員門檻不高，只要年滿16歲，身體健康，經過90小時的專業訓練即可。 除了優渥的薪資待遇外，你還可以獲得專業培訓，提升照顧服務的技能，為自己的未來開創更美好的發展機會。
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長照人員薪水：居家照顧服務員保障月薪32000元？
隨著台灣社會邁入高齡化，長照服務的需求也日益增加，照顧服務員的需求也隨之攀升。許多人對於照顧服務員的工作內容、薪資待遇、培訓方式等都感到好奇，甚至抱持著疑問：照顧服務員真的能賺到32000元嗎？
事實上，政府為了吸引人才投入居家照顧的工作，在最新的「照護給付及支付新制」中，明定長照特約單位的照顧服務員月薪不得低於32000元，時薪不得低於200元。 這個政策的實施，的確讓照顧服務員的薪資水平有了顯著提升，也讓更多人願意投入這個充滿意義的行業。
然而，照顧服務員的薪資並非固定，除了基本薪資外，還可能根據工作內容、服務時間、服務地點等因素而有所不同。例如，在都會區的居家照顧服務員，可能比偏遠地區的照顧服務員薪資更高；提供專業醫療照護的照顧服務員，也可能比一般居家照顧服務員薪資更高。
此外，照顧服務員除了基本薪資外，還可能享有其他福利，例如：勞健保、勞退金、年終獎金、績效獎金等。 這些福利的提供，也讓照顧服務員的工作更具吸引力。
想要成為照顧服務員，並不難。只要年滿16歲以上，身體健康狀況良好，經過90小時的照顧服務專業訓練，就可以成為照顧服務員。 訓練課程內容涵蓋了基本照護技巧、安全衛生知識、溝通技巧、法律常識等，讓學員具備基本的照顧服務能力。
長照服務人員的職責與工作內容
長照服務人員是長照體系中不可或缺的一環，他們肩負著照顧長照服務需要者的重責大任，協助他們維持生活品質，並促進身心健康。長照服務人員的工作內容涵蓋了多個面向，主要包括以下幾個方面：
身體照顧服務： 包括協助長照服務需要者進行沐浴、更衣、如廁、進食等日常生活活動，以及協助他們進行復健運動，維持身體機能。
日常生活照顧服務： 包括協助長照服務需要者整理環境、清潔個人衛生、管理個人財務、安排休閒活動等，協助他們維持日常生活秩序。
家事服務： 包括協助長照服務需要者進行家務整理、烹飪、洗衣等，減輕家人的負擔，讓長照服務需要者能夠安心在家中生活。
臨時住宿服務： 提供長照服務需要者短期住宿服務，例如在家人外出旅遊或臨時需要照護時，提供臨時照護服務。
住宿服務： 提供長照服務需要者長期住宿服務，提供全天候的照護服務，滿足長照服務需要者的生活需求。
醫事照護服務： 協助長照服務需要者進行醫療照護，例如協助服藥、量測血糖、血壓等，以及協助他們前往醫院就醫。
喘息服務： 提供家庭照顧者臨時照護服務，讓家庭照顧者能夠暫時休息，減輕照顧壓力。
長照需求評估服務： 評估長照服務需要者的照護需求，制定個人化的照護計畫，提供適切的照護服務。
除了上述的服務內容外，長照服務人員還需要具備良好的溝通能力、同理心、耐心和責任感，才能有效地與長照服務需要者及其家人建立良好的互動關係，提供優質的照護服務。
長照人員薪水. Photos provided by unsplash
外勞家庭也能享用長照服務
許多人可能會疑惑，家中有聘僱外勞的家庭是否也能享用長照服務？答案是肯定的！即使家中已經有外勞協助照顧長輩，仍然可以申請長照服務，讓長輩獲得更完善的照護。不過，需要提醒的是，即使有外勞協助，仍然需要請照專至家中評估長輩的失能狀況，才能決定是否符合長照服務的資格。一般來說，能夠聘僱外勞的長輩，其失能狀況至少從第四等級起跳，因此能享有的服務額度也會相對提高。
根據目前有聘僱外勞且有使用長照服務者的分析，最多人選擇的服務項目仍然是交通接送和專業服務。交通接送可以協助長輩前往醫院就醫、參加復健活動或到社區活動中心參與活動，減輕外勞的負擔，也讓長輩能更方便地參與社會生活。專業服務則包括居家護理、復健治療、營養諮詢等，可以針對長輩的個別需求提供更專業的照護，讓長輩能維持健康和生活品質。
如果您對於外勞家庭如何申請長照服務有疑問，可以撥打1966長照服務專線詢問。專業的諮詢人員會根據您的實際情況，提供您最適合的方案。長照服務的目的是協助長輩維持生活品質，讓他們能安心地在家中生活，也減輕家人的照顧負擔。無論您家中是否有聘僱外勞，只要長輩符合資格，都可以申請長照服務，讓長輩獲得更完善的照護。
| 項目 | 說明 |
|---|---|
| 資格 | 即使家中已有外勞協助照顧，長輩仍可申請長照服務，但需經照專評估失能狀況，符合資格者才能享用。 |
| 失能等級 | 通常聘僱外勞的長輩失能程度至少為第四級，因此享用服務額度較高。 |
| 常見服務 |
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| 諮詢 | 如有疑問，請撥打1966長照服務專線，專業人員將提供適合的方案。 |
六都照服員薪資現況：打破迷思，薪資水準已超乎想像
關於照服員薪資的討論，常出現「月薪只有3萬元」的刻板印象，但事實上，六都照服員的平均薪資早已突破這個數字。根據最新的統計數據，六都照服員的平均月薪已經超過32K，其中台北市更領先全台，新進人員的保障薪資甚至達到40K。台北市社會局長許立民也表示，照服員的薪資水準仍然偏低，需要持續提升，才能吸引更多人才投入這個重要的產業。
台北市政府積極推動照服員薪資提升方案，自去年起編列預算，將照服員薪資制度改為時薪制與月薪制並行。服務時數較少的兼職照服員可選擇領取時薪，最低時薪不得低於170元，最高可達200元。而選擇月薪制的照服員，則享有3萬元月薪的保障，服務時數達130小時，另可領取衛福部提供的5000元交通津貼。今年更進一步加碼，新進照服員首年每月可多領5000元津貼，等於月薪可達4萬元。此外，擔任督導員的照服員也能享有1年時間每月多領4000元的津貼。
這些政策措施顯示，政府已經意識到照服員薪資的重要性，並積極採取行動提升薪資水準，吸引更多人才加入長照服務的行列。然而，照服員的工作內容繁重，需要高度的耐心和專業知識，因此，除了薪資之外，提升職業發展性、認同度，以及提供更完善的福利制度，才能真正留住人才，讓長照服務產業永續發展。
照管專員薪水多少?
成為照管專員，不僅能幫助長者獲得更好的生活品質，也擁有穩定且具有發展性的職涯。那麼，照管專員的薪水究竟如何呢？
根據衛生福利部公告之「各縣 (市)政府照顧管理人員進用資格條件及薪級標準一覽表 (一般區適用)」，照管專員的起薪為42,120元/月，並依據年資及年度考核結果調薪，最高可達55,080元/月。此外，照管專員享有勞保、健保及勞工退休金提繳等福利，並享有公務人員國民旅遊卡之福利。
值得注意的是，薪資待遇會因工作地點、工作內容以及服務機構的不同而有所差異。例如，在大型醫院或長照機構擔任照管專員，薪資可能較高，而偏遠地區或小型機構則可能較低。
除了薪資以外，照管專員的工作內容也包含許多非金錢方面的報酬，例如：
成就感: 幫助長者改善生活品質，讓他們感受到被關心和照顧，帶來成就感。
學習成長: 透過工作不斷學習長照相關知識和技能，提升專業能力。
人際互動: 與長者、家屬和同事建立良好關係，增進人際互動經驗。
如果你對照管專員的工作內容和薪資待遇感到興趣，可以參考以下報名資訊：
1. 報名文件: 意者請檢附指定之履歷表乙式4份、最高學歷證書影本1份、專業證照影本1份、相關照顧工作資歷證明影本1份，自傳應包括經歷、工作期待、自我介紹等，並註明聯絡電話。
2. 報名方式: 採通訊或親洽報名，報名日期至113年07月31日止，以郵戳為憑，郵寄地址：基隆市信義區信二路266號1樓（長期照顧服務管理所），人事承辦收。
經書面審核合格者，將另行擇優通知面試時間（檢附資料恕不退還），必要時得視訊辦理。
成為照管專員，不僅是選擇一份工作，更是選擇一份有意義的職業，讓自己的人生更有價值。
長照人員薪水結論
成為照顧服務員，不僅能擁有一份穩定且具發展性的工作，更能幫助需要照護的長者獲得更好的生活品質，為社會做出貢獻。我們已了解到，長照人員的薪資水準已不再像過去那樣低廉，政府也積極推動薪資提升方案，保障照顧服務員的基本收入。此外，除了薪資之外，照顧服務員的工作也充滿成就感，能幫助長者改善生活品質，讓他們感受到被關心和照顧，帶來成就感。如果你有意願投入長照服務產業，建議您積極學習相關知識和技能，提升專業能力，找到一份適合自己的工作，為長者提供優質的照護服務。
長照人員薪水 常見問題快速FAQ
照顧服務員的薪水真的有32,000元嗎？
政府規定長照特約單位的照顧服務員月薪不得低於32,000元，時薪不得低於200元。但這只是最低保障，實際薪資會依工作內容、服務時間、服務地點等因素有所不同。例如，在都會區的居家照顧服務員，可能比偏遠地區的照顧服務員薪資更高；提供專業醫療照護的照顧服務員，也可能比一般居家照顧服務員薪資更高。此外，照顧服務員除了基本薪資外，還可能享有其他福利，例如：勞健保、勞退金、年終獎金、績效獎金等。
照顧服務員的工作內容有哪些？
照顧服務員的工作內容非常多元，主要包括：協助長照服務需要者進行沐浴、更衣、如廁、進食等日常生活活動；協助他們進行復健運動，維持身體機能；整理環境、清潔個人衛生、管理個人財務、安排休閒活動；協助進行家務整理、烹飪、洗衣等，減輕家人的負擔；提供臨時住宿服務或長期住宿服務；協助進行醫療照護，例如協助服藥、量測血糖、血壓等，以及協助他們前往醫院就醫；提供家庭照顧者臨時照護服務，讓家庭照顧者能夠暫時休息，減輕照顧壓力；評估長照服務需要者的照護需求，制定個人化的照護計畫，提供適切的照護服務等等。
我沒有相關經驗，可以成為照顧服務員嗎？
當然可以！成為照顧服務員門檻不高，只要年滿16歲，身體健康，經過90小時的專業訓練即可。訓練課程內容涵蓋了基本照護技巧、安全衛生知識、溝通技巧、法律常識等，讓學員具備基本的照顧服務能力。許多機構也提供職前培訓，協助學員提升技能，順利投入長照服務工作。