申請外籍看護費用解析:仲介費、保險費、其他費用一網打盡

## 申請外籍看護費用解析:仲介費、保險費、其他費用一網打盡

申請外籍看護費用包含仲介費用、保險費和其他費用。依照法規,仲介公司每年可收取2,000元服務費,雇主也需為外籍看護辦理意外險,保障金額需超過30萬元。除了這些固定費用,還要考慮機票、簽證、健康檢查等額外支出。若需要尋找醫院看護,則通常以鐘點制或包日制計費,鐘點制每小時約200至500元,而包日制則依半日或全日計算,全日費用約2000至2500元。

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申請外籍看護費用解析:保險費

聘請外籍看護,除了基本薪資外,雇主還需負擔多項費用,其中保險費是不可或缺的一環。根據勞動契約規定,雇主必須為外籍看護辦理意外保險,保障他們在工作期間的安全。保險金額至少需達30萬元以上,以確保外籍看護在發生意外事故時能獲得適當的醫療和經濟補償。

除了意外保險外,雇主也可以自行選擇為外籍看護投保其他保險,例如醫療險、壽險等,以提供更全面的保障。然而,不同保險公司的保費和保障範圍有所差異,雇主在選擇保險時應仔細比較,選擇最符合自身需求的方案。

除了保險費外,雇主還需支付仲介費用。依照就業服務法規定,仲介公司得向雇主收取每年2,000元服務費。仲介公司負責協助雇主尋找合適的外籍看護,並協助辦理相關手續,例如簽證、工作許可等。

除了仲介費用和保險費外,雇主還需支付其他費用,例如外籍看護的機票費用、簽證費用、健康檢查費用等。這些費用會因外籍看護的國籍、仲介公司和服務項目而有所差異。

需要注意的是,雇主在聘請外籍看護前,應先了解相關法律法規,並與仲介公司簽訂合約,明確雙方的權利義務,避免日後產生糾紛。

除了外籍看護,雇主也可以考慮聘請本國籍的看護。本國籍看護的費用通常比外籍看護高,但他們熟悉台灣的文化和語言,溝通起來更方便。此外,雇主也可以選擇醫院看護,醫院看護通常是鐘點制或是包日制的。鐘點制每小時約200~500元左右,不綁約也無需申請;包日制的話可細分為半日和全日兩種,全日費用約2000~2500元,半日則是1100~1500元。

雇主在選擇看護時,應根據自身需求和預算,選擇最合適的方案。

外籍看護月薪多少?

聘雇外籍看護的費用,除了仲介費以外,最主要的支出就是看護的月薪。目前外籍看護的月薪行情,北部地區的雇主每月應付薪資已上漲至25000元,若加上就業安定費與健保費,雇主每月約負擔3萬元。中南部地區的月薪行情則在20000~23000元之間。

然而,外籍看護實際獲得的薪水,則會受到仲介公司抽佣比例的影響。不同的仲介公司,抽佣比例有所不同,因此外籍看護實際拿到的薪水也會有所差異。建議雇主在選擇仲介公司時,除了考量服務品質外,也要了解其抽佣比例,選擇最合適的方案。

近期也有不少家屬遇到仲介主動「建議」,聘雇外籍看護每人每月應加薪至少2000元,說法多是避免外籍看護消極怠工、想轉換雇主,或是直接逃跑。 雇主需要了解,外籍看護逃跑後,雇主依法3個月內不得再申請外籍看護。因此,在薪資方面,雇主需要與仲介公司溝通,了解目前的行情,並評估自身經濟狀況,決定是否加薪。

以下列出幾個關於外籍看護薪資的重點:

  • 北部外籍看護月薪行情:25000元 (含就業安定費與健保費,約3萬元)
  • 中南部外籍看護月薪行情:20000~23000元
  • 外籍看護實際獲得薪水:視仲介公司抽佣比例而不同
  • 近期仲介公司建議加薪:每人每月應加薪至少2000元
  • 外籍看護逃跑後果:雇主依法3個月內不得再申請外籍看護
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申請外籍看護費用. Photos provided by unsplash

外籍看護為什麼要買工費?

「買工費」是一筆違法的收費,主要來自外籍看護的母國,因當地也有人力仲介及訓練所等,所以會有不小的交易成本。這些成本通常會轉嫁到外籍看護身上,而雇主則需要支付這筆「買工費」才能順利聘請到外籍看護。然而,隨著近年來全球化及網路資訊的發達,外籍看護的引進管道也更加多元,許多外籍看護不再需要透過傳統的仲介公司,而是直接與雇主聯繫,這也讓「買工費」的收取變得更加複雜。

過去,外籍看護通常需要透過仲介公司才能來台工作,而仲介公司會向外籍看護收取一筆費用,作為引進和安排工作的成本。這筆費用通常被稱為「買工費」,而外籍看護為了來台工作,往往被迫支付這筆費用。然而,近年來政府加強了對外籍看護仲介公司的管理,並推出了許多新的政策,例如「直接聘僱」等,讓外籍看護可以透過更透明、更合法的管道來台工作,這也讓「買工費」的收取變得更加困難。

然而,現在因疫情衝擊,所以大多外籍看護並非由國外引進,所以當然沒有買工費這項成本。但仍有一些不肖仲介公司會以各種理由要求雇主支付「買工費」,例如:

  • 宣稱「買工費」是為了支付外籍看護在台的訓練費用。
  • 宣稱「買工費」是為了支付外籍看護的機票和住宿費用。
  • 宣稱「買工費」是為了支付外籍看護的保險費用。

    這些理由都是不合理的,因為外籍看護的訓練費用、機票和住宿費用等,都應該由雇主直接支付,而外籍看護的保險費用也應該由雇主支付,而不是由外籍看護自己支付。因此,雇主在聘請外籍看護時,應該注意不要支付「買工費」,因為這是一種違法的行為。

    此外,雇主也應該注意,一些仲介公司可能會以「買工費」的名義,向雇主收取高額的費用,例如:

  • 仲介公司可能會要求雇主支付一筆高額的「服務費」。
  • 仲介公司可能會要求雇主支付一筆高額的「管理費」。
  • 仲介公司可能會要求雇主支付一筆高額的「保證金」。

    這些費用都是不合理的,雇主應該注意不要支付這些費用。雇主應該向合法且信譽良好的仲介公司諮詢,了解外籍看護的引進流程,並確認相關費用是否合理。雇主也應該注意,一些仲介公司可能會以「買工費」的名義,向雇主收取高額的費用,例如:

  • 仲介公司可能會要求雇主支付一筆高額的「服務費」。
  • 仲介公司可能會要求雇主支付一筆高額的「管理費」。
  • 仲介公司可能會要求雇主支付一筆高額的「保證金」。

    這些費用都是不合理的,雇主應該注意不要支付這些費用。雇主應該向合法且信譽良好的仲介公司諮詢,了解外籍看護的引進流程,並確認相關費用是否合理。

    外籍看護買工費說明
    項目 說明
    買工費來源 主要來自外籍看護的母國,因當地也有人力仲介及訓練所等,所以會有不小的交易成本。這些成本通常會轉嫁到外籍看護身上,雇主需要支付才能順利聘請到外籍看護。
    買工費產生原因 過去外籍看護通常需要透過仲介公司才能來台工作,而仲介公司會向外籍看護收取費用,作為引進和安排工作的成本。
    買工費現況 近年來政府加強了對外籍看護仲介公司的管理,並推出了許多新的政策,例如「直接聘僱」等,讓外籍看護可以透過更透明、更合法的管道來台工作,這也讓「買工費」的收取變得更加困難。
    疫情影響 因疫情衝擊,大多外籍看護並非由國外引進,所以沒有買工費這項成本。但仍有一些不肖仲介公司會以各種理由要求雇主支付「買工費」。
    不肖仲介公司常見藉口
    • 宣稱「買工費」是為了支付外籍看護在台的訓練費用。
    • 宣稱「買工費」是為了支付外籍看護的機票和住宿費用。
    • 宣稱「買工費」是為了支付外籍看護的保險費用。
    雇主應注意的事項
    • 雇主應該注意不要支付「買工費」,因為這是一種違法的行為。
    • 一些仲介公司可能會以「買工費」的名義,向雇主收取高額的費用,例如「服務費」、「管理費」、「保證金」等。
    • 雇主應該向合法且信譽良好的仲介公司諮詢,了解外籍看護的引進流程,並確認相關費用是否合理。

    外籍看護保險的重要性

    外籍看護需要保險嗎? 雇主聘僱外國人從事家庭幫傭或看護工作,應依勞動契約規定為外國人辦理參加意外保險(30萬元以上)。 受傷或意外事件無法避免,後續醫藥費、損失費等衍生費用更是一大負擔,因此,為外籍看護投保意外險,絕對有其必要性。 依照就業服務法規定,仲介公司得向雇主收取每年2,000元服務費。

    首先,外籍看護在工作期間可能面臨各種意外風險,例如跌倒、燙傷、交通事故等,這些意外事件不僅會造成看護本身的傷害,更可能衍生出高額的醫療費用,甚至造成雇主法律責任的風險。而意外險可以提供保障,涵蓋醫療費用、住院津貼、意外死亡或殘廢等項目,幫助雇主減輕意外事件帶來的財務負擔。

    其次,外籍看護在台灣工作期間,除了意外險之外,雇主也需要為其辦理勞工保險和全民健康保險。勞工保險提供醫療、生育、失業、老年、傷病、死亡等保障,全民健康保險則提供醫療服務的保障。這些保險的投保,不僅是法令規定,更能保障外籍看護在台灣工作期間的基本權益,避免因生病或意外而陷入困境。

    此外,為外籍看護投保意外險,也是雇主對外籍看護的責任與尊重。雇主提供完善的保險保障,不僅能讓外籍看護安心工作,也能建立良好的雇傭關係,避免因意外事件而產生勞資糾紛。

    總而言之,為外籍看護投保意外險,不僅是法律規定,更是雇主對外籍看護的責任與保障。雇主應仔細了解相關法規,並選擇適合的保險方案,為外籍看護提供完善的保障,確保雙方都能安心工作。

    申請流程:

    申請聘僱外籍看護工,需要經過以下步驟,建議您仔細閱讀並準備好相關文件,以確保申請順利:

    1. 準備申請文件:
      • NAF-005-1家庭看護工初次招募申請書:請至勞動部勞動力發展署網站下載並填寫完整。
      • 申請人國民身分證正反面影本:請提供清晰可辨的影本。
      • 被看護者國民身分證正反面影本:請提供清晰可辨的影本。
      • 被看護者戶籍謄本:請提供最近三個月內的戶籍謄本。
      • 被看護者身心障礙證明:若被看護者為身心障礙者,請提供相關證明文件。
      • 被看護者診斷證明書:請提供最近三個月內的診斷證明書,說明被看護者之照護需求。
      • 申請人與被看護者之關係證明文件:例如戶口名簿、結婚證書等。
      • 審查費新臺幣200元整:請事先繳納完畢,填寫於申請書表審查費收據欄位。
    2. 遞交申請文件:
      • 您可以選擇親自至勞動部勞動力發展署各分署遞交申請文件,或以郵寄方式寄送至各分署。
      • 請確認所有文件齊全並填寫完整,避免因文件缺漏而延誤審查。
    3. 審查流程:
      • 勞動部勞動力發展署將會進行審查,審查時間約為10個工作天。
      • 若申請通過,您將會收到核准通知,並可開始尋找適合的看護工。
      • 若申請未通過,您將會收到退件通知,並說明未通過的原因。
    4. 尋找看護工:
      • 您可以透過仲介公司、網路平台或其他管道尋找適合的看護工。
      • 在選擇看護工時,請注意其工作經驗、語言能力、照護技能等因素。
      • 建議您與看護工進行面試,了解其個性、工作態度和照護理念。
    5. 簽訂聘僱合約:
      • 與看護工簽訂聘僱合約時,請注意合約內容,包括工作內容、薪資待遇、工作時間、休假制度、勞健保等事項。
      • 建議您諮詢專業人士,了解相關法律規定,避免日後產生勞資糾紛。
    6. 辦理看護工入境手續:
      • 看護工入境台灣後,您需要協助其辦理相關入境手續,例如居留證、工作證等。
      • 請注意相關法規,並協助看護工適應台灣生活。

    申請聘僱外籍看護工的流程看似繁瑣,但只要您仔細閱讀相關資訊,並做好充分準備,相信您一定能順利完成申請。

    可以參考 申請外籍看護費用

    申請外籍看護費用結論

    申請外籍看護費用,除了基本的月薪外,還包含仲介費用、保險費和其他額外支出。雇主需要了解這些費用的結構,才能更有效地規劃預算,找到適合的看護服務。

    在選擇外籍看護服務時,雇主也需要考慮不同來源的費用差異,例如政府仲介和民間仲介。政府仲介的費用較低,但流程較為繁複,等待時間也較長;而民間仲介的費用較高,但流程較為簡便,等待時間也較短。

    除了外籍看護,雇主也可以考慮聘請本國籍的看護或醫院看護。本國籍看護的費用通常比外籍看護高,但他們熟悉台灣的文化和語言,溝通起來更方便。醫院看護則以鐘點制或包日制計費,費用也相對較高。

    最後,雇主在申請外籍看護服務時,應仔細閱讀相關資訊,並做好充分準備,才能順利完成申請。

    申請外籍看護費用 常見問題快速FAQ

    外籍看護的費用包含哪些項目?

    外籍看護的費用主要包含仲介費用、保險費、薪資和額外支出。仲介費用依照就業服務法規定,每年最多2,000元;保險費則包含意外險,金額至少要30萬元以上,雇主也可以自行加保其他項目。薪資方面,北部地區行情約25,000元,中南部則在20,000~23,000元之間,實際薪資會受到仲介抽佣影響。額外支出則包含機票、簽證、健康檢查等費用,會根據國籍、仲介公司和服務項目而有所差異。

    什麼是「買工費」?

    「買工費」指的是外籍看護在來台工作前,需要支付給仲介公司或母國仲介機構的費用。這筆費用通常是違法的,因為雇主應該直接支付外籍看護的相關費用,例如訓練費用、機票、住宿等,不應該另外支付「買工費」。目前由於疫情影響,大多數外籍看護非由國外引進,所以沒有「買工費」這個項目。但仍有部分不肖仲介公司會以各種理由要求雇主支付「買工費」,雇主應提高警覺,避免被騙。

    聘僱外籍看護需要多少預算?

    聘僱外籍看護所需的預算會因地區、看護經驗、仲介公司和服務項目而有所差異,一般來說,每月至少需要3萬元以上的預算。詳細的費用請參考本篇文章的分析,建議您仔細評估自身需求和預算,選擇最適合的方案。

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    By Malisa

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