## 申請外籍看護費用解析：仲介費、保險費、其他費用一網打盡
申請外籍看護費用包含仲介費用、保險費和其他費用。依照法規，仲介公司每年可收取2,000元服務費，雇主也需為外籍看護辦理意外險，保障金額需超過30萬元。除了這些固定費用，還要考慮機票、簽證、健康檢查等額外支出。若需要尋找醫院看護，則通常以鐘點制或包日制計費，鐘點制每小時約200至500元，而包日制則依半日或全日計算，全日費用約2000至2500元。
申請外籍看護費用解析：保險費
聘請外籍看護，除了基本薪資外，雇主還需負擔多項費用，其中保險費是不可或缺的一環。根據勞動契約規定，雇主必須為外籍看護辦理意外保險，保障他們在工作期間的安全。保險金額至少需達30萬元以上，以確保外籍看護在發生意外事故時能獲得適當的醫療和經濟補償。
除了意外保險外，雇主也可以自行選擇為外籍看護投保其他保險，例如醫療險、壽險等，以提供更全面的保障。然而，不同保險公司的保費和保障範圍有所差異，雇主在選擇保險時應仔細比較，選擇最符合自身需求的方案。
除了保險費外，雇主還需支付仲介費用。依照就業服務法規定，仲介公司得向雇主收取每年2,000元服務費。仲介公司負責協助雇主尋找合適的外籍看護，並協助辦理相關手續，例如簽證、工作許可等。
除了仲介費用和保險費外，雇主還需支付其他費用，例如外籍看護的機票費用、簽證費用、健康檢查費用等。這些費用會因外籍看護的國籍、仲介公司和服務項目而有所差異。
需要注意的是，雇主在聘請外籍看護前，應先了解相關法律法規，並與仲介公司簽訂合約，明確雙方的權利義務，避免日後產生糾紛。
除了外籍看護，雇主也可以考慮聘請本國籍的看護。本國籍看護的費用通常比外籍看護高，但他們熟悉台灣的文化和語言，溝通起來更方便。此外，雇主也可以選擇醫院看護，醫院看護通常是鐘點制或是包日制的。鐘點制每小時約200~500元左右，不綁約也無需申請；包日制的話可細分為半日和全日兩種，全日費用約2000~2500元，半日則是1100~1500元。
雇主在選擇看護時，應根據自身需求和預算，選擇最合適的方案。
外籍看護月薪多少？
聘雇外籍看護的費用，除了仲介費以外，最主要的支出就是看護的月薪。目前外籍看護的月薪行情，北部地區的雇主每月應付薪資已上漲至25000元，若加上就業安定費與健保費，雇主每月約負擔3萬元。中南部地區的月薪行情則在20000~23000元之間。
然而，外籍看護實際獲得的薪水，則會受到仲介公司抽佣比例的影響。不同的仲介公司，抽佣比例有所不同，因此外籍看護實際拿到的薪水也會有所差異。建議雇主在選擇仲介公司時，除了考量服務品質外，也要了解其抽佣比例，選擇最合適的方案。
近期也有不少家屬遇到仲介主動「建議」，聘雇外籍看護每人每月應加薪至少2000元，說法多是避免外籍看護消極怠工、想轉換雇主，或是直接逃跑。 雇主需要了解，外籍看護逃跑後，雇主依法3個月內不得再申請外籍看護。因此，在薪資方面，雇主需要與仲介公司溝通，了解目前的行情，並評估自身經濟狀況，決定是否加薪。
以下列出幾個關於外籍看護薪資的重點：
- 北部外籍看護月薪行情：25000元 (含就業安定費與健保費，約3萬元)
- 中南部外籍看護月薪行情：20000~23000元
- 外籍看護實際獲得薪水：視仲介公司抽佣比例而不同
- 近期仲介公司建議加薪：每人每月應加薪至少2000元
- 外籍看護逃跑後果：雇主依法3個月內不得再申請外籍看護
申請外籍看護費用. Photos provided by unsplash
外籍看護為什麼要買工費?
「買工費」是一筆違法的收費，主要來自外籍看護的母國，因當地也有人力仲介及訓練所等，所以會有不小的交易成本。這些成本通常會轉嫁到外籍看護身上，而雇主則需要支付這筆「買工費」才能順利聘請到外籍看護。然而，隨著近年來全球化及網路資訊的發達，外籍看護的引進管道也更加多元，許多外籍看護不再需要透過傳統的仲介公司，而是直接與雇主聯繫，這也讓「買工費」的收取變得更加複雜。
過去，外籍看護通常需要透過仲介公司才能來台工作，而仲介公司會向外籍看護收取一筆費用，作為引進和安排工作的成本。這筆費用通常被稱為「買工費」，而外籍看護為了來台工作，往往被迫支付這筆費用。然而，近年來政府加強了對外籍看護仲介公司的管理，並推出了許多新的政策，例如「直接聘僱」等，讓外籍看護可以透過更透明、更合法的管道來台工作，這也讓「買工費」的收取變得更加困難。
然而，現在因疫情衝擊，所以大多外籍看護並非由國外引進，所以當然沒有買工費這項成本。但仍有一些不肖仲介公司會以各種理由要求雇主支付「買工費」，例如：
這些理由都是不合理的，因為外籍看護的訓練費用、機票和住宿費用等，都應該由雇主直接支付，而外籍看護的保險費用也應該由雇主支付，而不是由外籍看護自己支付。因此，雇主在聘請外籍看護時，應該注意不要支付「買工費」，因為這是一種違法的行為。
此外，雇主也應該注意，一些仲介公司可能會以「買工費」的名義，向雇主收取高額的費用，例如：
這些費用都是不合理的，雇主應該注意不要支付這些費用。雇主應該向合法且信譽良好的仲介公司諮詢，了解外籍看護的引進流程，並確認相關費用是否合理。雇主也應該注意，一些仲介公司可能會以「買工費」的名義，向雇主收取高額的費用，例如：
這些費用都是不合理的，雇主應該注意不要支付這些費用。雇主應該向合法且信譽良好的仲介公司諮詢，了解外籍看護的引進流程，並確認相關費用是否合理。
| 項目 | 說明 |
|---|---|
| 買工費來源 | 主要來自外籍看護的母國，因當地也有人力仲介及訓練所等，所以會有不小的交易成本。這些成本通常會轉嫁到外籍看護身上，雇主需要支付才能順利聘請到外籍看護。 |
| 買工費產生原因 | 過去外籍看護通常需要透過仲介公司才能來台工作，而仲介公司會向外籍看護收取費用，作為引進和安排工作的成本。 |
| 買工費現況 | 近年來政府加強了對外籍看護仲介公司的管理，並推出了許多新的政策，例如「直接聘僱」等，讓外籍看護可以透過更透明、更合法的管道來台工作，這也讓「買工費」的收取變得更加困難。 |
| 疫情影響 | 因疫情衝擊，大多外籍看護並非由國外引進，所以沒有買工費這項成本。但仍有一些不肖仲介公司會以各種理由要求雇主支付「買工費」。 |
| 不肖仲介公司常見藉口 |
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| 雇主應注意的事項 |
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外籍看護保險的重要性
外籍看護需要保險嗎? 雇主聘僱外國人從事家庭幫傭或看護工作，應依勞動契約規定為外國人辦理參加意外保險（30萬元以上）。 受傷或意外事件無法避免，後續醫藥費、損失費等衍生費用更是一大負擔，因此，為外籍看護投保意外險，絕對有其必要性。 依照就業服務法規定，仲介公司得向雇主收取每年2,000元服務費。
首先，外籍看護在工作期間可能面臨各種意外風險，例如跌倒、燙傷、交通事故等，這些意外事件不僅會造成看護本身的傷害，更可能衍生出高額的醫療費用，甚至造成雇主法律責任的風險。而意外險可以提供保障，涵蓋醫療費用、住院津貼、意外死亡或殘廢等項目，幫助雇主減輕意外事件帶來的財務負擔。
其次，外籍看護在台灣工作期間，除了意外險之外，雇主也需要為其辦理勞工保險和全民健康保險。勞工保險提供醫療、生育、失業、老年、傷病、死亡等保障，全民健康保險則提供醫療服務的保障。這些保險的投保，不僅是法令規定，更能保障外籍看護在台灣工作期間的基本權益，避免因生病或意外而陷入困境。
此外，為外籍看護投保意外險，也是雇主對外籍看護的責任與尊重。雇主提供完善的保險保障，不僅能讓外籍看護安心工作，也能建立良好的雇傭關係，避免因意外事件而產生勞資糾紛。
總而言之，為外籍看護投保意外險，不僅是法律規定，更是雇主對外籍看護的責任與保障。雇主應仔細了解相關法規，並選擇適合的保險方案，為外籍看護提供完善的保障，確保雙方都能安心工作。
申請流程：
申請聘僱外籍看護工，需要經過以下步驟，建議您仔細閱讀並準備好相關文件，以確保申請順利：
- 準備申請文件：
- NAF-005-1家庭看護工初次招募申請書：請至勞動部勞動力發展署網站下載並填寫完整。
- 申請人國民身分證正反面影本：請提供清晰可辨的影本。
- 被看護者國民身分證正反面影本：請提供清晰可辨的影本。
- 被看護者戶籍謄本：請提供最近三個月內的戶籍謄本。
- 被看護者身心障礙證明：若被看護者為身心障礙者，請提供相關證明文件。
- 被看護者診斷證明書：請提供最近三個月內的診斷證明書，說明被看護者之照護需求。
- 申請人與被看護者之關係證明文件：例如戶口名簿、結婚證書等。
- 審查費新臺幣200元整：請事先繳納完畢，填寫於申請書表審查費收據欄位。
- 遞交申請文件：
- 您可以選擇親自至勞動部勞動力發展署各分署遞交申請文件，或以郵寄方式寄送至各分署。
- 請確認所有文件齊全並填寫完整，避免因文件缺漏而延誤審查。
- 審查流程：
- 勞動部勞動力發展署將會進行審查，審查時間約為10個工作天。
- 若申請通過，您將會收到核准通知，並可開始尋找適合的看護工。
- 若申請未通過，您將會收到退件通知，並說明未通過的原因。
- 尋找看護工：
- 您可以透過仲介公司、網路平台或其他管道尋找適合的看護工。
- 在選擇看護工時，請注意其工作經驗、語言能力、照護技能等因素。
- 建議您與看護工進行面試，了解其個性、工作態度和照護理念。
- 簽訂聘僱合約：
- 與看護工簽訂聘僱合約時，請注意合約內容，包括工作內容、薪資待遇、工作時間、休假制度、勞健保等事項。
- 建議您諮詢專業人士，了解相關法律規定，避免日後產生勞資糾紛。
- 辦理看護工入境手續：
- 看護工入境台灣後，您需要協助其辦理相關入境手續，例如居留證、工作證等。
- 請注意相關法規，並協助看護工適應台灣生活。
申請聘僱外籍看護工的流程看似繁瑣，但只要您仔細閱讀相關資訊，並做好充分準備，相信您一定能順利完成申請。
申請外籍看護費用結論
申請外籍看護費用，除了基本的月薪外，還包含仲介費用、保險費和其他額外支出。雇主需要了解這些費用的結構，才能更有效地規劃預算，找到適合的看護服務。
在選擇外籍看護服務時，雇主也需要考慮不同來源的費用差異，例如政府仲介和民間仲介。政府仲介的費用較低，但流程較為繁複，等待時間也較長；而民間仲介的費用較高，但流程較為簡便，等待時間也較短。
除了外籍看護，雇主也可以考慮聘請本國籍的看護或醫院看護。本國籍看護的費用通常比外籍看護高，但他們熟悉台灣的文化和語言，溝通起來更方便。醫院看護則以鐘點制或包日制計費，費用也相對較高。
最後，雇主在申請外籍看護服務時，應仔細閱讀相關資訊，並做好充分準備，才能順利完成申請。
申請外籍看護費用 常見問題快速FAQ
外籍看護的費用包含哪些項目？
外籍看護的費用主要包含仲介費用、保險費、薪資和額外支出。仲介費用依照就業服務法規定，每年最多2,000元；保險費則包含意外險，金額至少要30萬元以上，雇主也可以自行加保其他項目。薪資方面，北部地區行情約25,000元，中南部則在20,000~23,000元之間，實際薪資會受到仲介抽佣影響。額外支出則包含機票、簽證、健康檢查等費用，會根據國籍、仲介公司和服務項目而有所差異。
什麼是「買工費」？
「買工費」指的是外籍看護在來台工作前，需要支付給仲介公司或母國仲介機構的費用。這筆費用通常是違法的，因為雇主應該直接支付外籍看護的相關費用，例如訓練費用、機票、住宿等，不應該另外支付「買工費」。目前由於疫情影響，大多數外籍看護非由國外引進，所以沒有「買工費」這個項目。但仍有部分不肖仲介公司會以各種理由要求雇主支付「買工費」，雇主應提高警覺，避免被騙。
聘僱外籍看護需要多少預算？
聘僱外籍看護所需的預算會因地區、看護經驗、仲介公司和服務項目而有所差異，一般來說，每月至少需要3萬元以上的預算。詳細的費用請參考本篇文章的分析，建議您仔細評估自身需求和預算，選擇最適合的方案。