照顧家中長者需要外籍看護幫忙，但您是否對外勞看護費用感到困惑？ 2024年聘僱外籍看護，除了薪資外，仲介費、服務費、機票、健保等開銷都要考量。政府也針對仲介公司收費訂定了標準，避免不合理收費。 本文將詳細解說外勞看護費用組成、政府規範、申請流程，以及如何節省費用，讓您清楚了解聘僱外籍看護的相關支出，做出明智的選擇。
可以參考 居家照顧服務員費用指南：費用明細、影響因素與省錢秘訣
外勞看護費用：聘僱外籍看護來照顧家中長者，要花多少錢？
隨著台灣社會邁入高齡化，許多家庭面臨長者照護的挑戰，而聘僱外籍看護成為許多家庭的選擇。然而，外籍看護費用往往成為家庭的一大負擔，究竟要花多少錢才合理？如何才能找到合適且價格合理的看護？本文將深入解析2024年外籍看護費用，並提供完整攻略，幫助您了解申請流程、費用組成、合法收費標準，以及如何選擇合適的仲介公司，讓您安心聘僱外籍看護，為家中長者提供優質的照護服務。
首先，您需要了解外籍看護費用的組成。一般而言，外籍看護費用包含仲介費、仲介公司服務費、外籍看護薪資、健保費、勞保費、機票費用、住宿費用等。其中，仲介費和仲介公司服務費是雇主需要支付給仲介公司的費用，而外籍看護薪資、健保費、勞保費則是由雇主直接支付給外籍看護。機票費用則是由雇主支付外籍看護來台的機票費用，而住宿費用則是由雇主支付外籍看護在台灣的住宿費用。
其次，您需要了解2024年外籍看護費用的估算。由於外籍看護的國籍、工作經驗、語言能力、照護需求等因素會影響費用，因此無法提供一個統一的費用標準。但一般而言，2024年的外籍看護費用約在每月新台幣3萬元至4萬元之間，其中包含仲介費、仲介公司服務費、外籍看護薪資、健保費、勞保費等。具體費用仍需根據實際情況進行諮詢和估算。
政府為避免人力仲介公司不當向雇主和外國人收取費用，訂定「私立就業服務機構收費項目及金額標準」，其中更是明確規範，仲介公司得向雇主收取登記費及介紹費（以聘僱外籍勞工為例：不得超過外籍勞工第1個月薪資的10%）。雇主在選擇仲介公司時，應仔細閱讀合約內容，確認收費項目及金額是否符合政府規定，避免被不肖仲介公司收取不合理的費用。
最後，您需要了解申請外籍看護的流程和注意事項。申請外籍看護需要經過一系列的程序，包括：
- 選擇合適的仲介公司
- 準備相關文件
- 向勞動部申請聘僱許可
- 辦理外籍看護來台簽證
- 接機並安排住宿
在申請過程中，您需要仔細閱讀相關文件，了解政府的規定，並選擇信譽良好的仲介公司，以確保您的權益。同時，您也需要做好準備，迎接外籍看護的到來，並與外籍看護建立良好的溝通和信任關係。
聘僱外籍看護是一個重要的決定，需要仔細評估和規劃。希望本文提供的資訊能幫助您了解外籍看護費用，並找到合適的仲介公司，為家中長者提供優質的照護服務。
外勞看護的職責範圍
外勞看護，顧名思義，就是協助照顧需要長期照護的長者或病患，提供日常生活上的協助與照護。他們的工作範圍涵蓋了許多面向，從基本的日常生活照護到更專業的護理協助，都能提供協助。以下列舉外勞看護的主要職責範圍，讓您更清楚了解他們能提供的服務：
- 日常生活照護：協助長者或病患上下床、坐輪椅、梳洗、沐浴、更衣、修剪指甲等，讓他們能夠保持個人衛生和舒適的生活品質。外勞看護也會協助病患散步，適當到戶外走走，促進血液循環，避免長期臥床造成肌肉萎縮。
- 護理協助：外勞看護也能提供一些基本的護理協助，例如肢體按摩、適當支托、協助服藥、灌食、餵食、翻身拍痰等，以減輕長者或病患的痛苦，並預防併發症的發生。
- 就醫協助：如果長者或病患需要就醫，外勞看護會協助他們前往醫院，並在醫院陪同照護，確保他們在就醫過程中得到妥善的照顧。他們也會協助病患與醫生溝通，並記錄醫囑，確保病患能按時服藥和接受治療。
外勞看護的職責範圍會因個人需求和合約內容而有所不同，因此在聘僱外勞看護前，務必與他們詳細討論您的需求，並確認他們是否能提供您所需的服務。此外，也要明確告知外勞看護您的期望，以及您希望他們如何協助照顧您的長者或病患，避免日後產生誤解。
外勞看護費用. Photos provided by pixabay
外籍家庭看護工薪資補助：減輕雇主負擔
除了基本薪資外，雇主還需要了解政府提供的薪資補助政策，這對於減輕雇用外籍家庭看護工的經濟負擔至關重要。根據勞動部的規定，只要在111年8月10日至114年8月9日期間內，雇主與外籍家庭看護工在所簽訂的勞動契約中約定每月薪資達2萬元，勞動部就會依雇主個人的經濟情況，針對一般雇主或經濟弱勢雇主分別提供每個月1500元或3000元的薪資補助。
這項補助政策旨在減輕雇主聘僱外籍家庭看護工的經濟負擔，讓更多有需要的家庭能夠獲得照護服務。雇主可以透過向勞動部提出申請，並提供相關文件證明，來獲得這項補助。
申請薪資補助時，雇主需要確認外籍家庭看護工的合法居留身分，並依法繳納相關費用，例如仲介費、保險費等。此外，雇主也需要了解勞動契約的內容，確保雙方權益都能得到保障。
了解外籍家庭看護工的薪資補助政策，可以幫助雇主更有效地規劃家庭照護的預算，並減輕經濟負擔。雇主可以透過勞動部的網站或電話諮詢，獲取更多關於薪資補助的資訊。
除了薪資補助之外，政府也提供其他相關補助，例如外籍家庭看護工的訓練補助、居家照護服務補助等，雇主可以根據自身需求，申請適合的補助方案。
| 項目 | 說明 |
|---|---|
| 補助對象 | 雇用外籍家庭看護工的雇主 |
| 補助條件 |
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| 補助金額 |
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| 申請方式 | 向勞動部提出申請，並提供相關文件證明 |
| 注意事項 |
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外籍看護為什麼要買工費?
「買工費」是一筆違法的收費，主要是來自這些外籍看護的母國，因當地也有人力仲介及訓練所等，所以會有不小的交易成本。 然而現在因疫情衝擊，所以大多外籍看護並非由國外引進，所以當然沒有買工費這項成本。
過去，外籍看護引進的流程較為複雜，需要透過海外仲介公司進行招募、訓練以及安排來台工作。 這些仲介公司會收取一筆費用，稱為「買工費」，作為其服務的代價。 然而，隨著近年來台灣政府對於外籍看護引進政策的調整，以及疫情的影響，外籍看護引進的流程已經簡化許多，大部分的外籍看護都是透過台灣的合法仲介公司進行招募，並直接由台灣的訓練機構進行訓練。 因此，現在已經很少有「買工費」的狀況出現了。
雖然現在已經很少有「買工費」的狀況出現，但還是有一些不肖業者會以各種名義收取額外的費用，例如「服務費」、「管理費」等等。 這些費用往往都是違法的，而且會造成雇主額外的經濟負擔。 因此，在聘請外籍看護時，雇主一定要注意相關的法律規定，避免被不肖業者欺騙。
此外，雇主也要了解，外籍看護的薪資是受到法律規範的，雇主不能任意壓低薪資。 雇主必須依照勞動基準法規定，支付外籍看護的薪資、加班費、以及其他福利。 雇主也必須為外籍看護投保勞工保險和全民健保，保障外籍看護的勞動權益。
總而言之，雇主在聘請外籍看護時，一定要注意相關的法律規定，避免被不肖業者欺騙，也要保障外籍看護的勞動權益。
申請外勞看護需要哪些資格?
想要申請外籍看護，雇主與受照護者之間必須符合特定的親屬關係，這點非常重要，因為它直接影響申請的資格。 以下列出申請外勞看護的資格條件，讓您清楚了解是否符合申請資格：
- 配偶： 夫妻之間可以互相申請外籍看護，照顧彼此。
- 直系血親： 包括父母、子女、祖父母、孫子女等，屬於直系血親關係，可以申請外籍看護照顧彼此。
- 三親等內之旁系血親： 包括兄弟姊妹、叔伯、舅舅、姑姑、姪子、甥女等，只要是三親等內的旁系血親關係，也可以申請外籍看護照顧彼此。
- 一親等之姻親： 包括岳父、岳母、公公、婆婆、女婿、媳婦等，屬於一親等之姻親關係，也可以申請外籍看護照顧彼此。
- 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿： 祖父母可以申請外籍看護照顧孫媳婦或孫女婿。
除了上述的親屬關係外，受照護者還需要符合以下條件：
- 年滿65歲以上： 年齡超過65歲的長者，符合申請外籍看護的資格。
- 身心障礙者： 符合身心障礙者鑑定標準，可以申請外籍看護協助日常生活照護。
- 其他需要長期照護者： 除了上述條件外，如果受照護者因疾病或其他因素需要長期照護，也可以申請外籍看護。
請注意，申請外籍看護需要符合以上所有條件，才能順利完成申請流程。建議您在申請前，先確認自己是否符合資格，並準備好相關文件，以提高申請成功率。
外勞看護費用結論
聘請外勞看護是一項重要的決定，需要仔細評估您的需求、預算和政府規定。希望本文提供的資訊能幫助您了解外勞看護費用的組成、政府規範和申請流程，讓您能夠做出明智的選擇。 我們建議您仔細閱讀合約內容，確認收費項目和金額是否合理，並選擇信譽良好的仲介公司，以保障您的權益。
了解外勞看護費用，有助於您更有效地規劃家庭照護的預算，並找到合適的看護，為家中長者提供優質的照護服務。 除了費用外，也別忘了關注政府提供的薪資補助和相關政策，以減輕雇主負擔。
最後，請記得與外籍看護建立良好的溝通和信任關係，共同為家中長者創造舒適的生活環境。
外勞看護費用 常見問題快速FAQ
外勞看護費用到底包含哪些？
外勞看護費用主要包含：仲介費、仲介公司服務費、外籍看護薪資、健保費、勞保費、機票費用、住宿費用等。其中仲介費和仲介公司服務費是雇主需要支付給仲介公司的費用，而外籍看護薪資、健保費、勞保費則是由雇主直接支付給外籍看護。機票費用是由雇主支付外籍看護來台的機票費用，而住宿費用則是由雇主支付外籍看護在台灣的住宿費用。
聘僱外籍看護需要準備哪些文件？
申請外籍看護需要準備的文件包含：受照顧者的身分證正反面影本、戶口名簿影本、診斷證明書、財力證明、雇主身分證正反面影本、雇主戶口名簿影本、勞動契約等。具體所需文件可能會因仲介公司而有所不同，建議您在申請前向仲介公司諮詢，確認所需文件。
如何選擇適合的仲介公司？
選擇信譽良好的仲介公司非常重要，建議您參考以下幾個因素：1. 了解仲介公司的服務項目和收費標準；2. 詢問其他雇主的評價和經驗；3. 評估仲介公司是否提供完善的服務，例如外籍看護的培訓、語言溝通、緊急聯絡等。選擇信譽良好的仲介公司，才能確保您的權益，並讓您安心聘僱外籍看護。