外傭申請費用指南：申請外籍家事勞工的費用明細

想要了解聘請外傭的相關費用嗎？ 外傭申請費用包含政府收取的登記費，以及仲介公司收取的介紹費和服務費。 政府登記費每位外籍勞工需繳付新台幣2,000元，而仲介公司收取的介紹費最高不得超過外籍勞工第一個月薪資，一般約為新台幣20,000元。 此外，每年還需支付仲介公司新台幣2,000元的服務費，用於支付仲介公司提供的相關服務。

可以參考 日照中心照服員資格必知！符合條件才能申請

申請外籍家事勞工的費用明細

聘請外籍家事勞工，可以減輕家庭負擔，但申請流程繁瑣，費用也令人頭疼。為了讓您更清楚了解申請費用，我們整理了外籍家事勞工申請流程中常見的費用項目，並提供詳細說明，讓您在規劃預算時能更得心應手。

首先，需要繳納的費用是登記費，每名外籍勞工新台幣2,000元。這是申請外籍勞工的必要費用，由雇主支付給政府，用於支付政府相關行政作業費用。這筆費用是固定的，不會因仲介公司或外籍勞工國籍而有所差異。

其次，雇主需要支付介紹費給仲介公司，這筆費用用於支付仲介公司尋找、媒合外籍勞工的服務費用。介紹費的金額通常是每名外籍勞工新台幣20,000元，但最高不得超過外籍勞工第一個月的薪資。也就是說，如果外籍勞工第一個月的薪資低於20,000元，則介紹費應以該月薪資為上限。

最後，雇主還需要支付服務費給仲介公司，這筆費用用於支付仲介公司提供相關服務，例如外籍勞工的簽證、住宿、醫療等相關事宜。服務費通常是每名外籍勞工每年新台幣2,000元，這筆費用通常會在合約中明列。

需要注意的是，以上費用僅供參考，實際費用可能因仲介公司、外籍勞工國籍、勞工種類等因素有所差異。因此，雇主在簽約前應仔細閱讀仲介公司提供的合約，了解所有費用項目和條款，並確認所有費用都已包含在合約中，避免被不肖仲介公司欺騙。

外傭一個月多少錢?

除了申請費用外，聘請外傭的每月支出也是需要考量的因素。根據香港勞工處的規定，所有聘用家傭的申請人，都必須提供家庭入息證明，證明每月入息不少於 $15,000。 此舉是為了防止一些入息不足或沒有穩定收入的家庭聘請家傭，無力支付其薪金。

除了薪金外，僱主還需要支付其他費用，例如：

• 法定假期：根據勞工處聘用外籍家庭傭工的 「標準僱傭合約」，僱主需要給予外傭每年 14 日法定假期。
• 休息日：僱主需要給予外傭每周不少於一天休息日。
• 膳食津貼：僱主需要為外傭提供免費膳食，或不少於 $1,236 的膳食津貼。
• 住宿安排：僱主需要為外傭提供免費住宿。

由2023年9月30日起，外傭的 「規定最低工資」 上為每月4,870元，適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。 而之前的規定最低工資為每月4,730元，適用於所有在2022年10月1日至2023年9月29日之間簽訂的合約。

因此，聘請外傭的每月支出，除了需要支付最低工資外，還需要考慮法定假期、休息日、膳食津貼、住宿安排等額外費用。 僱主需要根據自身經濟狀況，以及外傭的工作內容和要求，制定合理的薪酬方案。

外傭申請費用. Photos provided by unsplash

支付外傭工資的方式：現金、支票或自動轉帳

在支付外傭工資方面，僱主有不同的選擇，但必須符合香港勞工處的規定。根據勞工處建議，僱主最好以支票或自動轉帳方式支付工資給外傭，但需要得到外傭的同意才可用上述支付方式。 若外傭不同意，僱主須以現金支付人工。

使用支票或自動轉帳支付工資的好處是方便、安全且有記錄，可以避免日後產生不必要的爭議。 僱主應該保留支付人工的記錄 ，例如有關的銀行結算單，並要求外傭簽署確認已收到人工，以免日後出現問題時產生不必要的爭拗。

以下是一些關於使用支票或自動轉帳支付工資的實務操作建議：

• 取得外傭的同意： 僱主應在聘用外傭時，與外傭討論支付工資的方式，並取得外傭的書面同意。
• 選擇合適的銀行帳戶： 僱主應選擇一個信譽良好的銀行，並開設一個專門用於支付外傭工資的帳戶。
• 準時支付工資： 僱主應準時支付外傭工資，避免延誤或拖欠。
• 保留支付記錄： 僱主應保留所有支付工資的記錄，例如支票存根、銀行結算單、外傭簽署的收據等。

僱主應了解支付外傭工資的相關法律規定，並選擇合適的支付方式，以確保合法、安全且有效地支付外傭薪資，避免日後產生勞資糾紛。

外傭薪資怎麼算?

除了基本工資及膳食津貼外，聘請家傭後，合約列明僱主須負責外傭的機票支出（視乎不同原居地而異，平均約$3,000），其中包括僱傭完成合約後返回原居地的回程機票，以及到港及離港兩天的交通費用（每日金額為 $100，兩日共為 $200）。

此外，僱主亦需了解外傭的長期服務金和遣散費計算方式，以便在合約期滿或因故終止合約時，能準確計算應支付的金額。

長期服務金是指外傭連續為同一僱主工作不少於 5 年，因下列其中一個理由而被終止僱傭合約，僱主便須向傭工支付的款項。計算方法為：最近合約上列明之「月薪 x 2/3 x 年資」。例如，外傭月薪為 $4,500，已連續為同一僱主工作 6 年，因僱主搬遷而終止合約，則長期服務金為 $4,500 x 2/3 x 6 = $18,000。

遣散費則是指外傭連續為同一僱主工作不少於 2 年，因裁員而遭解僱，則有權享有遣散費。每服務滿 1 年可享有的遣散費計算方法是最後一個月人工的三分之二，未滿一年則按比例計算。例如，外傭月薪為 $4,000，已連續為同一僱主工作 3 年，因公司裁員而被解僱，則遣散費為 $4,000 x 2/3 x 3 = $8,000。

了解外傭的薪資計算方式，以及長期服務金和遣散費的計算方法，可以幫助僱主準確計算聘請外傭的總體支出，並避免在合約期滿或因故終止合約時產生糾紛。建議僱主在聘請外傭前，仔細閱讀合約條款，並與外傭協商清楚，以保障雙方的權益。

申請資格

除了基本申請資格之外，香港政府亦會審視申請人的財政狀況，以確保他們有能力負擔聘請外傭的費用。 申請人需要提供收入證明，例如稅單、銀行結單或其他相關文件，以證明其收入達到最低要求。 此外，申請人亦需要提供住址證明，以證明他們在香港有合適的居住環境，可以為外傭提供住宿。

對於曾經聘請外傭的申請人，政府亦會要求提供現時或過往女傭的姓名、旅行證件副本、香港身份証號碼及工作証有效日期。 這些資訊有助於政府了解申請人的過往聘請外傭經驗，以及他們是否符合相關的法律規定。

值得注意的是，香港政府對聘請外傭的人數也有限制。 根據現行政策，一般家庭最多只能聘請一名外傭。 然而，如果申請人符合特定條件，例如家庭成員有特殊需要，或者家庭成員人數眾多，則可以申請聘請第二名外傭。 申請人需要提供相關證明文件，例如醫生證明或家庭成員戶籍資料，以證明他們符合聘請第二名外傭的資格。

此外，申請人需要繳付一定的保證金，以確保他們會履行僱傭合約，並會為外傭提供合適的待遇。 保證金的金額會根據外傭的國籍而有所不同，一般而言，保證金金額約為港幣$10,000至$20,000。 申請人需要將保證金存入政府指定的銀行帳戶，並在完成僱傭合約後，方可取回保證金。

申請人需要滿足上述所有資格要求，才可成功申請聘請外傭。 政府會審查所有申請，並在確認申請人符合資格後，才會發出批准信。 申請人需要在收到批准信後，才可開始辦理聘請外傭的相關手續。

可以參考 外傭申請費用

外傭申請費用結論

聘請外傭需要考慮的因素有很多，除了基本薪資之外，還有許多額外的費用需要支付，例如申請費用、法定假期、休息日、膳食津貼、住宿安排等等。 這些費用都需要事先了解清楚，以便在規劃預算時能更得心應手，避免日後產生糾紛。

本文詳細介紹了外傭申請費用包含的項目，包括政府收取的登記費、仲介公司收取的介紹費和服務費，以及外傭的每月支出等。 了解這些費用項目可以幫助您更有效地規劃預算，並在聘請外傭時避免被不肖仲介公司欺騙。

建議您在聘請外傭之前，仔細閱讀仲介公司提供的合約，了解所有費用項目和條款，並確認所有費用都已包含在合約中。 此外，您也可以諮詢相關的政府部門或民間團體，獲取更多關於外傭申請費用的資訊，以保障您的權益。

外傭申請費用 常見問題快速FAQ

請問外傭申請費用包含什麼？

外傭申請費用主要包含以下幾項：

• 登記費：政府收取的費用，每名外傭新台幣2,000元。
• 介紹費：仲介公司收取的費用，用於尋找和媒合外傭，最高不得超過外傭第一個月薪資，一般約為新台幣20,000元。
• 服務費：仲介公司收取的費用，用於提供外傭相關服務，例如簽證、住宿、醫療等，通常是每年新台幣2,000元。

除了申請費用之外，聘請外傭每月需要支付多少費用？

除了申請費用之外，聘請外傭每月需要支付的費用包含：

• 薪資：根據香港勞工處的規定，外傭的最低月薪為港幣$4,870元，適用於2023年9月30日或以後簽訂的合約。
• 法定假期：僱主需要給予外傭每年 14 日法定假期。
• 休息日：僱主需要給予外傭每周不少於一天休息日。
• 膳食津貼：僱主需要為外傭提供免費膳食，或不少於 $1,236 的膳食津貼。
• 住宿安排：僱主需要為外傭提供免費住宿。

請問外傭申請費用是否固定，會不會因為不同的因素而有所不同？

外傭申請費用並非固定，可能會因為以下因素而有所不同：

• 仲介公司：不同的仲介公司收取的費用可能有所差異。
• 外籍勞工國籍：來自不同國家的外籍勞工，其申請費用可能有所差異。
• 外籍勞工種類：不同的外籍勞工種類，例如家事勞工、看護工，其申請費用可能有所差異。

建議您在選擇仲介公司之前，先比較不同仲介公司的費用，並仔細閱讀合約條款，確認所有費用都已包含在合約中，避免被不肖仲介公司欺騙。